Dựa trên thông tin Anh/Chị cung cấp, Công ty dịch vụ kế toán ACC xin phép phân tích và đưa ra hướng dẫn cụ thể như sau.
Thu nhập chịu thuế đối với nhân viên nước ngoài làm việc dưới 183 ngày
Theo quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 (sửa đổi, bổ sung năm 2012), cá nhân nước ngoài được xác định là không cư trú tại Việt Nam nếu thời gian làm việc tại Việt Nam trong năm dương lịch dưới 183 ngày hoặc 12 tháng liên tục. Trong trường hợp này, thu nhập chịu thuế chỉ bao gồm thu nhập phát sinh tại Việt Nam, không bao gồm thu nhập từ nguồn ngoài Việt Nam.
Cụ thể thu nhập chịu thuế của cá nhân không cư trú bao gồm:
- Tiền lương, tiền công từ hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam.
- Thu nhập từ chuyển nhượng chứng khoán, bất động sản hoặc các khoản thu nhập khác phát sinh tại Việt Nam.
Cách tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) áp dụng mức thuế suất cố định 20% trên tổng thu nhập chịu thuế, sau khi trừ các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc (nếu có). Công ty chi trả thu nhập có trách nhiệm khấu trừ tại nguồn và nộp thay cho nhân viên theo quy định tại Luật Thuế TNCN 2007.
Giảm trừ gia cảnh
Cá nhân không cư trú không được hưởng giảm trừ gia cảnh theo quy định. Quy định này chỉ áp dụng cho cá nhân cư trú tại Việt Nam cho mỗi người phụ thuộc.
Do đó, thu nhập chịu thuế của nhân viên nước ngoài dưới 183 ngày không được trừ các khoản giảm trừ gia cảnh, nhằm đảm bảo tính đơn giản và công bằng trong việc áp dụng thuế suất cố định 20%.
Việc tuân thủ đúng quy định về thuế TNCN giúp doanh nghiệp tránh các rủi ro phạt hành chính đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho nhân viên. Nếu cần hỗ trợ soạn thảo, nộp hồ sơ hoặc theo dõi tiến trình, hãy liên hệ Công ty dịch vụ kế toán ACC.
Để lại một bình luận